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人脸+虹膜双重认证入井人员“刷脸”考勤

发布时间:2019-08-29 11:12 | 文章作者:admin | 文章来源:未知 | 点击次数:

  山东能源枣矿集团滨湖煤矿智能化矿灯房听到,“徐士俣,您好,识别成功,请取矿灯。”据了解,该矿智能化矿灯房集成了虹膜识别系统、矿灯智能充电系统、入井人员定位脸部检测系统、井下人员精确定位系统,实现了入井职工精准“刷脸”考勤的智能化管理。
  职工入井前,首先在自助式的终端设备上,进行虹膜身份核验,识别通过后,领取矿灯、自救器和定位仪。职工行进到井口处再次进行人脸身份识别。在整个流程中,职工的取灯、还灯及出入井时间、下井班次等信息被准确记录在服务器中,并上传到矿调度室,实现了人、矿灯、井下人员定位数据同步一致。
 
  “以前取矿灯,用钥匙开锁,在上下井高峰的时候,还得排队,现在好了,连钥匙都不用带了,看一眼就可以取矿灯,真是太方便了。”刚取完矿灯准备下井的职工徐士俣高兴地对记者说。
 
  该矿借助云计算、大数据、人工智能等信息技术,将全矿职工个人信息与虹膜+脸部识别+井下人员定位系统进行融合互补,形成一套全流程智能化入井考勤管理平台,避免了带卡、捎卡等现象的发生。
 
  据该矿劳资科科长胡新建介绍:“我们根据智能化入井考勤管理平台生成的人员轨迹信息为依据,做到精准考勤,保证下井津贴发放,有效提升矿井安全管理水平。”
 
  该矿整个智能化入井考勤管理流程系统环环相扣,形成闭环管理,确保了出入井人员的唯一性,有效杜绝了由于人的疏忽、责任心不强带来的安全隐患。这只是滨湖煤矿“智慧矿井”建设的一个缩影,该矿已经实现了调度指挥、生产管理、综合自动化控制、三维地理信息、监测监控等五大系统,以及配套的皮带集控、机电自动化、无人值守磅房等16个子系统的信息化、自动化、智能化管理。

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